2019年3月6日上午，川高公司党委书记、董事长唐勇出席指导高路信息公司党支部2018年度组织生活会暨民主评议党员。川高公司综合办公室主任王雪岭，高路信息公司领导班子成员、全体党员参加会议，会议由党支部书记、总经理陈非主持。

会议听取了高路信息公司《关于2018年贯彻执行中央八项规定精神和省委省政府十项规定情况的报告》《2017年度组织生活会整改落实情况报告》。 

陈非同志代表班子开展对照检查，深刻剖析问题和原因，提出了整改措施和努力方向。随后，班子成员依次对照检查发言，重点从思想政治、担当作为、工作作风、为民情怀、遵守纪律等五个方面进行了深刻剖析，找准了产生问题的原因，并提出了整改措施。最后，全体党员采取测评表测评的方式，对党员进行了民主测评。

唐勇董事长充分肯定了高路信息公司党支部2018年度组织生活会暨民主评议党员活动。他指出，高路信息公司此次组织生活会准备充分，紧扣主题，严格按照要求，会前准备充分，在批评和自我批评过程中，班子成员本着为了公司将来的发展提出问题，查找的问题实实在在，通过这次会议也找到了自身差距的原因，提出的改进措施切实可行，达到了开展组织生活会共同提高的目的。同时，唐勇董事长对高路信息公司的下一步工作提出了八点要求：一是要进一步加强政治理论学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署；二是领导班子要大力提倡想事业、干事业、淡泊名利的良好风气，凝心聚力，真正的做到心往一处想、劲往一处使、拧成一根绳、合成一股气，形成善谋事、敢干事、能成事的工作格局；三是要以蒲波、赖亚可严重违纪违法案为反面教材，自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》，强化“不能腐”的意识，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失；四是要强化“一岗双责”意识，认真落实“两个责任”，加强党风廉政建设工作；五是要强化纪检监察的监督责任，权利运行到哪，监督就要跟到哪，要用坚决的态度、有力的行动，以上率下，层层传导压力，让“不敢腐”，变为“不想腐”；六是要以内控体系建设为抓手，深入推进内部控制内生化，将各类风险点和防控措施转化为信息化节点和指标，嵌入到各类业务软件或信息化平台中，全面构建起“横向全覆盖、纵向一体化”的风险防控网；七是要刻苦学习新知识、形成产学研深度融合的技术创新体系，以精益求精“工匠精神”助推公司高质量发展；八是要以大数据平台建设为支撑，坚持传统主业务与信息化转型并重，强力助推公司体制机制改革，创新思路、凝聚力量、破解难题，努力开创信息化建设新局面，在实现四川高速腾飞征程中当好“答卷人”。

最后，陈非同志代表班子表态，表示要认真按照对照检查材料整改方案，进一步细化措施，明确责任，勇于担当，锐意改革，为川高公司转型发展做出应有的贡献！